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SCAPER points forts

Points forts

  90% des mandats sont clos dans les 3 mois.

  Les collaborateurs recrutés restent en poste en moyenne pendant 4 ans.

  70% de nos clients nous confient un 2e mandat, voire davantage.

  30 % de nos mandats nous sont attribués sur recommandation.


Nos engagements

Nous ne comptons pas notre temps et poursuivons la procédure aussi longtemps que nécessaire, jusqu'à ce que le poste ait été repourvu à satisfaction.

Nous mettons en oeuvre tous les moyens à notre disposition pour trouver le candidat adéquat pour le poste et créer le partenariat optimal.

Nous démontrons un respect absolu de la personnalité et des aspirations des candidats et des employeurs.

Nous agissons de façon transparente vis-à-vis des entreprises et des candidats.

Nous respectons la confidentialité des informations qui nous sont communiquées.


Pas de mauvaises surprises!

Les premiers honoraires ne sont facturés qu'à la signature du contrat d'engagement.

Scaper ne reçoit aucune rémunération de la part du candidat sous quelque forme que ce soit.

Scaper observe la confidentialité la plus stricte auprès de ses partenaires commerciaux.