11, rue Neuve 1003 Lausanne Tél. +41 21 329 00 81 Fax +41 21 329 00 82 
SCAPER candidats

Le processus

Evaluation de l'adéquation du potentiel, des compétences et de la motivation des candidats:

Votre candidature fait l'objet d'un premier examen attentif et est évaluée en fonction de votre formation, de vos compétences et de votre expérience. Un entretien téléphonique pourra compléter ou éclaircir certains éléments.

Si vous remplissez en grande partie les exigences du poste, vous serez contacté pour un entretien durant lequel nous identifierons et analyserons vos potentialités et la pertinence de l'adéquation de votre candidature au profil du poste et aux valeurs de l'entreprise qui nous a mandatés. L'objectif de notre rencontre est de cerner vos attentes et d'y répondre de la manière la plus précise.

Nous vous accompagnerons durant toute la procédure de recrutement et nous vous informerons des phases du processus de recrutement.

Tous les dossiers sont traités rapidement et vous serez informé dans les meilleurs délais quelle que soit l'issue de la sélection.